TopKlik vacatures
FUNCTIONEEL BEHEERDER EVS
in 
Amsterdam 
Traffic manager
in 
Eindhoven 
Applicatie specialist
in 
Den Haag 
Senior Administrateur FT!
in 
Zuid Holland 
Relatiebeheerder MKB
in 
Regio Utrecht 
Medisch Analist
in 
Midden Nederland 
Medisch Microbiologisch Analist
in 
Amsterdam 
Login
 

Op onze kosten uw vacature plaatsen op drie vacaturebanken + eerste screening

RPO: Bespaar u zelf veel tijd door de administratie, behorende bij een vacature, uit te besteden

Het E-Pakket staat voor: Eerste screening. Oftewel RPO (Recruitement Process Outsoursing) het uitbesteden van (een deel) van uw wervingsactiviteiten.
Van het moment dat er een vacature vrijkomt t/m de eerste screening nemen wij geheel uit handen; de gesprekken met geschikte kandidaten neemt u voor uw rekening.

Het E-Pakket in het kort:

  1. VacatureKlik plaats op haar kosten de vacaturetekst op drie vacaturebanken
    Ons telefoonnummer en emailadres staat onder contactinfo;
  2. VacatureKlik ontvangt alle belletjes en emails met vragen omtrent de vacatures;
  3. VacatureKlik ontvangt alle sollicitaties en stuurt direct een ontvangstbevestiging;
  4. Aan de hand van vooraf bepaalde “ harde criteria” screent VacatureKlik alle toegezonden CV’s/brieven;
  5. Reacties die voldoen, stuurt VacatureKlik volledig dagelijks door;
  6. Overige reacties wijst VacatureKlik af.

    Voordelen:
    ad 1. Geen uitzoekerij welke vacaturebanken het meest geschikt zijn voor uw vacature;
    ad 1. Geen administratieve rompslomp om de vacatures te plaatsen op de diverse vacaturebanken
    ad 2. U kunt verder gaan met uw werk zonder lastig gevallen te worden door kandidaten met vele vragen, intermediairs etc
    ad 3. Niet dagelijks een grote hoeveelheid sollicitaties in uw inbox
    ad 4. Het lezen van de brieven en doornemen van CV’s is een tijdrovende klus die VacatureKlik voor haar rekening neemt.
    ad 5. Met deze CV's kunt u verder. Het is aan u of u ze allemaal uitnodigt of een aantal. VacatureKlik is dan niet meer in zicht. De sollicitanten die daarna alsnog afvallen, wijst VacatureKlik uiteraard ook af.
    ad 6. Een goede professionele afhandeling van sollicitaties is zeker goed voor de PR van uw bedrijf. Sollicitanten zullen in de toekomst weer reageren. Onze ervaring is dat sollicitanten het zeer op prijs stellen dat ze op een professionele, persoonlijke manier worden afgewezen. Helaas komt het erg vaak voor dat zij niets meer horen of een nietszeggend standaard documentje ontvangen.

    Dit geldt uiteraard voor vacatures waarbij de verwachting is dat er veel mensen zullen reageren. In de huidige arbeidsmarkt met meer werkzoekenden dan de afgelopen jaren is dat al snel.

Vraag vrijlijvend informatie aan


Volgende: Werving en Selectie

Contact: 06-52715764 of 020-6691616 of Vraag informatie aan



Zoeken

Zoek op trefwoord
© Vacatureklik 2010 bedrijfspresentaties Powered by OTYS Recruiting Technology Design by PXL Communicatie