Vacatureklik is ook inzetbaar als zijnde "inhouse recruiter". Dat kan zijn het administratief afhandelen van sollicitaties (zie E- Pakket), het voeren van sollicitatiegesprekken,  functieprofielen schijven tot het uitwerken van een recruitmentstrategie.

Daarnaast voeren wij ook interimopdrachten uit op personele zaken. Wij denken graag met u mee over uw personele invulling in de breedste zin van het woord. Dit kan op projectbasis om bijvoorbeeld te bekijken welke kwaliteiten uw huidige personeel heeft en of u daar het beste uithaalt. Of om te bekijken of de juiste mensen op de juiste plek zitten. Daarnaast kunt u ook aan administratieve/beleidsmatige projecten denken zoals bijvoorbeeld het opzetten van de beoordelingcyclus voor de verschillende functiegroepen.

Wij gaan graag met u om tafel om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Vraag vrijblijvend informatie aan